Carrières
La gestion des ressources humaines de ELEVEK est assurée par le «département du capital humain» de la société mère dans laquelle Elevek opère, Ciclo Fapril.
Stratégie de développement des ressources humaines
Nos défis constants de croissance exigent que nous sachions embaucher, accueillir, intégrer, former et retenir nos talents d'une manière différenciée et unique:
- New Skills Future Ciclo Fapril Academy - Formation
- Processus de recrutement technique et psycho-comportemental – Esprit d’équipe et entretien personnalisé dans une situation de travail
- Processus de bienvenue (programme d'accueil, intégration et tutorat)
- Accompagnement dans la gestion de carrière
L'ensemble du processus de candidature, de recrutement et de gestion de la carrière des salariés est centralisé dans ce département, et les candidatures doivent être faites via les formulaires respectifs disponibles ici.